Entgeltabrechner (m/w/d)

 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Ein Bruttojahresgehalt, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit
• Eine individuelle Einarbeitung
• Eine erfolgsorientierte Prämie
• Eine qualifizierte Weiterbildung nach Bedarf
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexiblem Gleitzeitmodell
• Jobrad

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Das Pflegen der Personalstammdaten in SAP
• Das Erfassen von Zeit- und Abwesenheitsdaten
• Die Bearbeitung von Sonderfällen
• Die Erstellung von Bescheinigungen
• Die Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden und anderen externen Stellen
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsfragen

Unser Mandant erwartet:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggfs. mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Tarifkenntnisse in der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
• Gute SAP-Kenntnisse und Office Kenntnisse
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Flexibilität, Vertraulichkeit und hohe Serviceorientierung

Des Weiteren suchen wir für dieses oder ähnliche Aufgabengebiete:

• Finanzbuchhalter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d)