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Personal. Regional. Erfolgreich.

Zukunft gestalten

Individuelles Personalmanagement vor Ort Ihre Ziele im Mittelpunkt

Markus Stotz und Achim Zintgraf gründeten im Juli 2006 die agento Personal Management GmbH mit Sitz in Ravensburg.

Die Geschäftsführer sind stets direkte Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Denn agento hat sich die persönliche und individuelle Betreuung von Unternehmen im Personalmanagement sowie die Begleitung von Fach- und Führungskräften in eine attraktive berufliche Zukunft zur Aufgabe gemacht. Die Ziele beider Partner stehen gleichermaßen im Fokus – als Grundvoraussetzung, um nachhaltig erfolgreich zusammenzuarbeiten. Den Schwerpunkt setzt agento auf die Rekrutierung von Arbeitnehmern – über die direkte Personalvermittlung oder über die Arbeitnehmerüberlassung.

Regional verwurzelt und vernetzt

agento konzentriert seine Personaldienstleistungen bewusst auf Unternehmen, Institutionen und Behörden in dem regionalen Dreieck Bodensee, Oberschwaben, Allgäu. Mit intensiven Kontakten zu Geschäftsführern und Fachverantwortlichen, Kenntnis der Unternehmenswerte, der Mentalität und der Kultur schreiben unsere Personaldienstleistungen Erfolg.

Wir fühlen uns der Wirtschaft vor Ort verbunden und unterhalten langjährige Geschäftsbeziehungen mit den hier ansässigen Firmen. Die partnerschaftliche, nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern ist uns besonders wichtig

Achim Zintgraf, agento Geschäftsführung

Mit einem breiten Kundenstamm hat sich agento als der regionale Anbieter für Fach- und Führungskräfte etabliert. Ebenso groß ist die Anzahl an Arbeitskräften, die bei agento zur Arbeitnehmerüberlassung angestellt sind. Über 90 Prozent der Mitarbeiter kommen direkt aus der Region. Um den Bedarf an Fachkräften zu decken, findet die Rekrutierung zunehmend auch bundesweit, teilweise auch europaweit statt.

Technische und kaufmännische Berufsfelder

agento vermittelt oder überlässt an Unternehmen technische und kaufmännische Fachkräfte, Techniker und Akademiker – für viele Branchen in der Region, zum Beispiel:

agento ist nicht die x-te Filiale eines Großkonzerns. Deshalb kennt unser Personalmanagement auch kein Schema F. Konkret auf die Wünsche unserer Kunden einzugehen und passgenaue Lösungen zu erarbeiten, dafür steht agento.

Markus Stotz, agento Geschäftsführung

Engagierte und erfahrene Personalprofis

Das agento Team widmet sich mit Herzblut den Anforderungen von Unternehmen an ihr Personal und den beruflichen Zielen der Arbeitnehmer. Die Geschäftsführer Markus Stotz und Achim Zintgraf haben jahrzehntelange Berufserfahrung in der Branche. Zusammen mit einem engagierten Team und spezialisierte Experten als Partner stehen sie für eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als mittelständisches Unternehmen bietet agento seinen Kunden und Mitarbeitern weitere Vorteile:

agento arbeitet mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem (DIN EN ISO 9001:2015) und besitzt seit 2011 das Qualitätssiegel Zeitarbeit für vorbildliche Arbeits- und Entlohnungsbedingungen.

Das richtige Personal an die passenden Unternehmen zu vermitteln, das ist unser Job und unsere Leidenschaft. Was zählt, ist die erfolgreiche Vermittlung, nicht bloß ein schneller Vertragsabschluss – und ganz wichtig: die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Achim Zintgraf, agento Geschäftsführung

Die Zeitarbeit bietet den Unternehmen in der heutigen wirtschaftlichen Dynamik enorme Potenziale. Für agento ist die Zeitarbeit ein modernes Beschäftigungsmodell, das sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmern Vorteile bietet. Deshalb setzen sich die agento Geschäftsführer aktiv dafür ein, das Image der Branche zu steigern – mit fairen Bedingungen für die agento Zeitarbeiter und mit Vorträgen in Behörden und bei Bildungsträgern zur Aufklärung, was gute Zeitarbeit leisten kann und worauf Bewerber bei einer Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister achten sollten.