Zertifizierungen Gutes Personalmanagement sieht man
Die neutrale und qualifizierte Bewertung durch anerkannte Fachinstitutionen ist den agento Geschäftsführern Markus Stotz und Achim Zintgraf ein persönliches Anliegen.
Schon vor Jahren haben sich die Herzblut-Personaler für externe Compliance-Audits entschieden, um ihrem eigenen hohen Anspruch gerecht zu werden. Sie wollen mit agento Personalmanagement auf höchstem Niveau leisten – persönlich engagiert, fair, zuverlässig – und sind überzeugt: Zusammen mit persönlichen Erfahrungswerten von Kunden geben fachliche Auszeichnungen die beste Orientierung, was eine gute Personaldienstleistung ist.
DIN EN ISO 9001-2015 Zertifizierung
Seit 2007 absolviert agento erfolgreich die DIN EN ISO Zertifizierung für die Implementierung und Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems in allen Unternehmensbereichen. Seit 2007 gilt unser Qualitätsmanagementsystem als vorbildlich in der Branche. Die Auszeichnung bestätigt unseren Kunden und Mitarbeitern eine kontinuierlich hohe Qualität und Verlässlichkeit.
Qualitätssiegel Faire Zeitarbeit
agento ist das erste Personaldienstleistungsunternehmen im südlichen Baden-Württemberg, das zum wiederholten Mal mit dem Qualitätssiegel faire Zeitarbeit ausgezeichnet wurde. agento zeigt sich transparent und stellt sich seit 2011 jährlich einer umfangreichen externen CSR (Corporate Sozial Responsibility) und Compliance – Prüfung. Die Auditoren der Prüfinstitution I.Q.Z bescheinigen unserem Unternehmen ein hohes Maß an Fairness und Seriosität in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kunden.
Initiative "Gemeinsam für faire Zeitarbeit"
agento ist Mitglied in der Initiative "Gemeinsam für faire Zeitarbeit" und verpflichtet sich zu:
- einem seriösen und fairen Umgang mit Mitarbeitern
- einer übertariflichen Bezahlung
- diversen Sonderleistungen als Wertschätzung der Zusammenarbeit