Personalreferent (m/w/d)

 

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 €, abhängig von Ihrer Qualifikation
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine gute und intensive Einarbeitung
• Perspektiven zur Weiterentwicklung
• Ein faires und vertrauensvolles Miteinander
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Qualitativ hochwertiger und modern ausgestatteter Arbeitsbereich

Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören:

• Die Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen für verschiedene interne Ebenen
• Die Seminarveranstaltungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften und Mitarbeiter*innen organisieren
• Die inhaltliche Abstimmung der Schulungen und die Auswahl der Trainer*in
• Die Implementierung sowie anschließende Betreuung desSAPSuccessFactors ModulsLearning

Für diese Stelle sind Sie bestens qualifiziert, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder in einem ähnlichen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Des Weiteren suchen wir für dieses oder ähnliche Aufgabengebiete:

• Personalfachkaufmann (m/w/d), Bachelor BWL/Betriebswirtschaft (m/w/d)