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Stellenanzeige: Recruiter (m/w/d)

Job Chiffre - Nr.:5827-01
Branche: Kaufmännisch
Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung
Stadt: Raum Biberach

Für unseren Kunden suchen wir für den Standort im Raum Biberach unter der Chiffre-Nr. 5827-01 zur langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit guten Übernahmechancen bei unserem Kunden einen

Recruiter (m/w/d)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Den Einstieg bei einem der weltweiten TOP-Unternehmen
  • Gleiches Monatsbrutto-Entgelt wie in Festanstellung ab dem 1. Arbeitstag (ca. 53.000 € p.a.)
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leitungen
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen
  • Ein faires und vertrauensvolles Miteinander

Stelleninhalte:

  • Als (Senior) Recruiter wissen Sie ganz genau, wie Ihre Zielgruppen ticken und steuern verantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess mit Beginn der Ausschreibung bis zur Einstellung.
  • Im Austausch mit den Vorgesetzten texten Sie ansprechende Stellenausschreibungen und begleiten die Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
  • Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie die Fachbereiche und klären Fragen zum Einstellungsprozess mit der Arbeitnehmervertretung.
  • Dank Ihrer zielgruppengerechten Suchstrategien gelingt es Ihnen, die geeigneten Kandidaten, auch auf internationaler Ebene, zu erreichen und aktiv anzusprechen.
  • In den von Ihnen geplanten und durchgeführten eignungsdiagnostischen Auswahlinstrumenten erhalten Sie einen umfänglichen Eindruck von den Bewerbern.
  • Sie stimmen die Gesprächsergebnisse mit dem Fachbereich ab und verhandeln die Vertragskonditionen. 
  • Sie bringen Ihre Expertise in fachbezogenen Projekten ein, denken quer und definieren dadurch den State-of-the-Art im Recruiting neu.

Anforderungen:

  • Als Recruiter: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im Bereich Rekrutierung
  • Als Senior Recruiter: Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss und langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im Bereich Rekrutierung
  • Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Zielgruppen
  • Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, eine dritte Fremdsprache ist ein Plus
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Emotionale sowie soziale Intelligenz, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, extensive Kundenorientierung und Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen bis hin zum Senior Management
  • Idealerweise starkes externes HR-Netzwerk mit Zugang zu Talenten, "Best Practice"-Praktiken und Innovationen

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Michael Zauner telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu   

Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu